Offre d’emploi : Campaigner/Chef de projet porte-à-porte

A propos de LMP

Créée en 2013, LMP (Liegey Muller Pons) est une entreprise leader en Europe dans les technologies de campagne électorale. Candidats à l’élection présidentielle, porteurs de projets d’infrastructure ou leaders industriels utilisent notre logiciel Cinquante + Un et font appel à nos solutions de campagnes de porte-à-porte clé-en-mains pour toucher électeurs, citoyens et riverains d’installations industrielles.

LMP vient de clore une levée de fonds série A et cherche à recruter des chefs de projet porte-à-porte (campaigners) pour accompagner la croissance de notre activité à destination des entreprises. Vous organiserez des campagnes de porte-à-porte de haut niveau partout en France pour de grands acteurs industriels.

 

Travailler chez LMP c’est :

  • L’occasion de travailler sur quelques-uns des grands enjeux de nos sociétés
  • Une entreprise en forte croissance et encore assez jeune pour que vous puissiez avoir un impact fort sur l’avenir de la société
  • Un environnement de travail stimulant, des challenges à relever chaque jour
  • Une culture no-bullshit, data driven et de rigueur scientifique
  • Des collègues passionnés, talentueux et bienveillants
  • Une culture du coaching pour développer vos compétences et aider les autres à faire de même

Polyvalent avec une première expérience en gestion de projet, vous avez le goût du terrain ? Vous avez un fort intérêt pour les enjeux liés à la concertation et à la participation citoyenne ? Alors relevez le défi et rejoignez une équipe jeune et dynamique dans cette aventure !

 

Vos missions :
Vous serez en charge de l’organisation opérationnelle des campagnes de porte-à- porte pour le compte des clients de LMP. Cela inclut notamment :

  • Le recrutement, la mobilisation et la formation des ambassadeurs LMP
  • L’organisation opérationnelle de campagnes de porte-à- porte : cadrage, exécution, restitution
  • La gestion de la relation client
  • L’analyse et la restitution des retours clients pour l’amélioration de nos produits

 

Profil recherché :

Pré-requis :

  •  Formation et/ou expérience professionnelle de type « terrain » ou « logistique » : gestion de projets, organisation d’évènements, logistique d’approvisionnement…
  • Permis B
  • Excellentes capacités de synthèse et de rédaction
  • Organisé
  • Débrouillard et énergique
  • Excellent relationnel

Souhaité

  • Intérêt pour le sujet de l’aménagement, la concertation, la participation citoyenne

 

Pour candidater :

Envoyez CV et max. 10 lignes de motivation à info@liegeymullerpons.com en indiquant dans l’objet de votre email « Candidature – Chef de projet porte-à-porte ».